सुचना अधि अधिियम 2005

 

        नियमावली का संक्षिप्‍त विवरण

        जन-सूचना अधिकारियों एवं सहायक जन सूचना अधिकारियों की सूची.

        अपील अधिकारियों की सूची.

         सूचना का अधिकार अधिनियम 2005 के अन्‍तर्गत सूचना प्राप्‍त करने के लिए शुल्‍क भुगतान का तरीका

         अधिकारियों के वेतनमान

 

नियमावली

आपको हमें समझने में सहायता के लिए एवं सूचना का अधिकार का प्रयोग करने हेतु आपके सहायतार्थ एम.एस.एफ. द्वारा एक नियम पुस्तक तैयार किया गया है.

 

आर0टी0आई0 एवट 2005 के अन्‍तर्गत जन अधिकारी का कर्तव्‍य .

 

अध्‍याय दो के खण्‍ड 4 बी.के अनुसार ब्‍योरा प्रस्‍तुत किया जाय

 

4. बी (i) इस संगठन के कार्यों एवं कर्तव्‍यों का विवरण --

 

आयुध निर्माणी बोर्ड ,रक्ष मंत्रालय, भारत सरकार के अधीन धातु एवचं इस्‍पात निर्माणी, ईशापुर एक इकाई है जो कोलकाता के नंजदीक है. यह मूलरुप से एक धातु कर्मीय निर्माणी है जो ईलेविट्राक आर्क फर्नेस ,लैडल फर्नेस वैक्‍यूम डिगेसिंग यूनिट ईलेक्‍ट्रो स्‍लग रि-मेल्टिंग यूनिट, ओपेन फोर्जिंग प्रेस, रेडियल फोर्जिंग प्लांट, हॉंट रोलिंग मिल इत्‍यादि के रुप में उपलब्‍ध अत्‍याधुनिक स्‍टील मेकिंग के माध्‍यम से लौह एवं अलौह तथा अवयवों को तैयार करती है. आवयाकताओं की पूर्ति हेतु परिशुद्धता नियंत्रण हित ट्रीटमेंट के लिए बॉंस मेल्टिंग फर्नेस एवं ब्रास रोलिंग मिल्‍स की सुविधऍं उपलब्‍ध है, डीप ड्राईंग प्रोसेस हेतु एक डेडीकेटेड लाईन में स्‍टील कार्टिज केसेस को तैयार करने की सुविधा भी उपलब्‍ध है.

 

इस इकाई का कार्य रक्षा क्षेत्र को मुख्‍यतः स्‍प्‍लाई करना है. असैनिक बजार के आवश्‍यकताओं के लिए भव्‍य एवं विविध कार्यक्रम का प्रबंध किया गया. तेजी से बदलत वैश्विक आर्थिक परिदृश्‍य में एम.एस.एफ को तैयार एवं तत्‍पर रखने को किया गया है. अनुलग्‍नक ए में दर्शाए संगठन चार्ट के अनुसार इस इकाई का कार्य.

 

4. बी (ii) अधिकारीयों एवं कर्मचारियों की क्षमता एवं कर्तव्‍य इसके अधिकारियों का कर्तव्‍य इस प्रकार से है -

 

1) महाप्रबंधक का कर्तव्‍य

 

         नितियों की समीक्षा एवं प्रतिपादन

         व्यवसाय हेतु गुणता स्तरों को संस्थापित करना

         समस् उत्पादों की गुणता का मूल जिम्मेवारी.

         लाभ एवं बृहद्ध सुनिश्चित करने की मूल जिम्मेवारी

         गुणता प्रबंधन पद्धत्ति का अनुरक्षण एवं कार्यान्वयन हेतु मूल जिम्मेवारी

         निर्माणी की सुरक्षा, कल्याण एवं प्रशासन के लिए मूल जिम्‍मेवरी

         कर्मचारियों की उक्षता को बढ़ाने हेतु मूल जिम्‍मेवारी.

 

2) अपर महाप्रबंधक ( नियंत्रण अधिकारी) का कर्तव्‍य .

 

         उनके नियंत्रण के अन्‍तर्गत क्षेत्रों के लिए गुणता लक्ष्‍य निर्धरित करना.

         श्रोतों की उपलब्‍धता सुनिश्चित करना.

         उपलब्‍ध श्रोतों का सर्वोत्‍तम उपयोग सुनिश्चित करना.

         तैयार उत्‍पादों की गुणता एवं उत्‍पादन प्रबंधन का समस्‍त जिम्‍मेवारी.

         सुरक्षित एवं जोखिम मुक्‍त कार्य परिवेश को सुनिश्चित करना.

         लाभ एवं वृद्ध सुनिश्चित करना.

         सहसम्‍बद्ध कार्रवाई का अनुवीक्षण एवं प्रारंभ तथा कोई अपुष्टि घटना को नहीं होने देना.

         प्रभावी गुणता प्रबंध पद्धति का समीक्षा .

         अराजपत्रित अधिकारियों के लिए आवश्‍यक प्रशिक्षण का पहचान

 

3)संयुक्‍त महाप्रबंधक (ग्रुप अधिकारी) का कर्तव्‍य )

 

         साधन का उपयोग एवं मानीटर करना एवं नियंत्रण अधिकारी को प्रतिपुष्टि देना.

         सही कार्रवाई हेतु सुझााव एवं अनुवर्ती कार्रवाई.

         नियंत्रण अधिकारी हेतु आवश्‍यक साधन कास प्रक्षेपण.

         अराजपत्रित अधिकारियों के लिए आवश्‍यक प्रशिक्षण की जानकारी.

         प्रभावकारी हेतु गुणता प्रबंध पद्धति की समीक्षा.

         उत्‍पादन कार्यक्रमों का निर्धारण एवं आयोजन.

         ग्राहको के आवश्‍यकतानुसार तैयार उत्‍पादों का गुणता सुनिश्चित करना .

         तैयार प्रणाली की अभिकल्‍पना .

         कंर्ट्रक्‍ट्स के तकनीकी विवरण की समीक्षा हेतु अन्‍य जुड़े अनुभागों /कार्यालयों के रा.अ./वि.अ. से संपर्क .

         गिरे हुए लक्ष्‍य को प्राप्‍त करने के लिए गतिविधियों के विकास की समीक्षा .

 

4)कार्य0प्रबं0/स0कार्य0प्रबं0 (विभागीय अधिकारी) का कर्त्तव्‍यः

 

         आयोजित उत्‍पादन गतिविधियों का निष्‍पादन .

         विनिर्देशानुसार तैयार उत्‍पादों का गुणता सुनिश्चित करना .

         उत्‍पादन के उचित बिन्‍दुओं पर विनिर्देश एवं आरेखन, संचालन सूची की उपलब्‍धता सुनिश्चित करना.

         डी0ओ0(क्‍यू.सी) से परामर्श में अपुष्टिकरण उत्‍पादों का पृथककरण, प्रलेखन एवं पहचान

         उत्‍पादन के समस्‍त अवस्‍थाओं पर ध्‍यान रखना एवं उत्‍पाद पहचान का अनुरक्षण.

         जहॉं आवश्‍यकता हो तैयार विधियों का डिजाईनिंग का सुझाव देना .

         अनुरक्षण हेतु उपलब्‍ध मशीनरी एवं प्‍लांट को सुनिश्चित करना.

         सिर्फ अंशससंशोधित प्रक्रिया मॉनीटरिंग उपकरणों का प्रयोग को सुनिश्चित करना.

         उत्‍पादों पर छूट के साथ विसामान्‍यता क लिए निरक्षणालय से संपर्क .

         अंतिम निरीक्षण एवं मुकाम हेतु गुणता नियंत्रण अनुभाग से संपर्क .

         उचित प्रक्रिया निर्धरण सुनिश्चित करना एवं प्रक्रिया अनुमोदन हेतु दिशा-निर्देश प्रतिपादित करना.

         उत्‍पादों एवं गुणता पद्धति प्रक्रिया से संबंधित कोई अपुष्टि को रोकने के लिए सही तरीका अपनाना .

         नीचे गिरे लक्ष्‍यों की प्राप्ति की दिशा में विविध गतिविधियों का विकास.

निम्‍नलिखित उद्देश्‍य हेतु प्रकाशित विविध एस.आर.ओ.द्वारा शासित तकनीकी-गैर तकनीकी स्‍टाफों का कर्तव्‍य .

 

क्र0सं0

पदनाम

एस.आर..संख्या एवं तिथि

01

ग्रुप बी अधिकारी

13 ई एवं 14 ई.दिनांक 04/05/1989

 

02

अराजपत्रित ग्रुप बी

13 एवं 14 ई.दिनांक 04/05/1989 एवं

88 दिनांक 03/08/2005.

 

03

एन.जी.ओ.ग्रुप सी

13 ई.दिनांक 04/05/1989 एवं

191 दिनांक 28/11/1994.

 

04

अनौद्योगिक ग्रुप सी

14 ई.दिनांक 04/05/1989,

20 दिनांक 28/01/2004.

124 दिनांक 20/8/2004,

148 दिनांक 30/9/2004.

06 दिनांक 18/01/2005,

88 दिनांक 03/08/2005.

108 दिनांक 06/09/2005 एवं

54 दिनांक 20/04/2006.

 

05

अनौद्योगिक ग्रुप डी

14 ई दिनांक 04/05/1989,

88 दिनांक 03/08/2005.

207 दिनांक 23/08/2005.

 

 

 

ट्रेड परीक्षा,1967 ( समय-समय से यथा संशोधित) के लिए विशेष विवरण डी.जी.ओ.एफ द्वारास निर्देशित औद्योगिक कर्मचारियों का कर्तव्‍य.

भारत सरकार, जी.एफ.आर.एवं डी.एफ.पी.आर .के अनुसार अधिकारियों की क्षमता .

4.बी (iii) निर्णय लेने की प्रक्रिया में कार्यप्रणाली का अनुसरण पर्यवेक्षण के उचित माध्‍यमों के साथ निर्णय लेने की प्रक्रिया में कार्यप्रणाली का अनुसरण एवं उपर्युक्‍त संगठन चार्ट के अनुसार जिम्‍मेवारी तथा अधिकारियों का कर्तव्‍य नीचे उधृत है. तथापि विविध फोरमों में अनिवार्य निर्णय लिया जाता है जैसे साप्‍ताहिक उत्‍पादन समीक्षा बैठक, त्रैमासिक केन्‍द्रीय संरक्षा समिति बैठक, मासिक चिकित्‍सा कल्‍याणकारी बैठक एवं सुरक्षा बैठक.

 

4. बी (iv) कार्यों के पुरा करने हेतु मानदण्‍ड तय करना यूपिट के कार्यों की पालन करने हेतु 4 बी () के समक्ष अनुपालन हेतु उपर्युक्‍त यथा निदेशित विविध स्‍तरों हेतु मानदण्‍ड तय करना .

 

4.बी (v) नियम विनियम, अनुदेश,मैन्‍युअल एवं रिकार्डस या नियंत्रणाधीन थाा इसके कर्मचारियों द्वारा प्रयोग में लाया जाना. डी.जी.ओ.एफ.कार्यविधि मेंन्‍युअल ( प्रशासन 2004) वार्षिक रुप से आधुनिक अनाया जानाः संदर्भः डी.जी.ओ.एफ.वेबसाईट सं0

 

4.बी(vi) दस्‍तावेज की श्रेणीः इस यूनिट द्वारा विविध श्रेणियों के दस्‍तावेज बनाए गए हैः (ए) अरक्षित (बी) प्रतिबंधित (सी) गोपनीय (डी) गुप्‍त.

4.बी (vii) पीतियों के प्रतिपादन हेतु जनता के सदस्‍य के साथ परामर्श के लिए कोई व्‍यवस्‍था का विविरणः यान्‍य

 

4.बी(viii) सलाहकार बोर्ड, परिषद एवं अन्‍य संस्‍थाऍं एवं इन अन्‍य संस्‍थाओं के बैठक का कथन जनता के लिए अरक्षित है या इन बैठकों का कार्यवृत्‍त जनता को प्राप्‍य हैः शून्‍य.

4.बी(ix) अधिकारियों एवं कर्मचारियों को निदेशिकाः

 

डाटा पहला(1) अप्रैल को प्रत्‍येक वर्ष ऑन लाइन पर दिया जाता है. आई.टी.सी.से प्रस्‍तुत किया जाता है.

 

4.बी (x) प्रत्‍येक अधिकारी/कमर्कचारी द्वारा मासिक पारिश्रमिक प्राप्‍त करनाः डाटा पहला (1) अप्रैल से. प्रत्‍येक वर्ष ऑनलाइन पर दिया जाता है- आई.टी.सी से प्रस्‍तुत किया जाता है.

 

4.बी(xi) इसके प्रत्‍येक एजेंसी को बजत आबंटित करना. विशेष योजना पर प्रस्‍तावित खर्च बताना एवं भुगतान का रिपोर्ट देना. बजट ( आरईएवं एफ.ई) मंजूरी एवं गत वर्ष के लिए उपयोग एवं वर्तमान वर्ष के छह माह तक के लिए अद्यतन किया जाना सं0महा0प्र0/पी.एल द्वारा प्रस्‍तुत किया जाता है.

4.बी(xii) सहायक कार्यक्रम के निष्‍पादन का तरीकाः लागू नहीं.

4.बी(xiii) रिआयत प्राप्ति का ब्‍योरा, अनुमति था प्राधिकरण की स्‍वीकृतिः लागू नहीं.

4.बी(xiv) ईलेर्क्‍टानिक फार्म में उपलब्‍ध सूचनाऍं--

 

(ए) कार्मिक सूचना पद्धति

(बी) सामग्री प्रबंध .

(सी) उत्‍पादन, योजना एवं नियंत्रण पैकेज.

 

4बी(xv) सूचना प्राप्ति हेतु नागरिकों के लिए उपलब्‍ध सुविधाओं का ब्‍योराः

आर0टी0आई0 अधिनियम 2005 के अनुसार भारत का कोई भी नागरिक सूचना के लिए महाप्रबंधक या जन सूचना अधिकारी को आवेदन कर सकता है. अर0टी0आई0 अधिनियम की अनुच्‍छेद 8 से प्राप्ति के अलावा सूचना उपलब्‍ध कराया जाय .

4.बी(xvi) नाम,जन सूचना अधिकारी का पदनामः- श्री पी. के. बेहेरा, संयुक्त महाप्रबंधक/ एम.एस.एफ. को जन सूचना अधिकारी नामित किया गया है एवं श्री नीरज अग्रवाल, संयुक्त महाप्रबंधक/एम.एस.एफ. को सहायक जन सूचना अधिकारी के रुप में नामित किया गया है.

 

4.सी नीतियों को प्रतिपादित करने समय समस्‍त संबध तथयों को प्रकाशित करना चाहिए जो जनता पर प्रभाव डालती हैः कोई नहीं.

 

4डी. इसके प्रशासनिक या न्‍यायिक कल्‍प के लिए कारण देनाः इस्‍टेट निवासी एवं अपने कर्मचारियों के लिए अनुकरणीय .

 


 

 

जन सूचना अधिकारियों एवं सहायक जन सूचना अधिकारियों की सूची

जन सूचना अधिकारी

नाम

श्री पी. के. बेहेरा

पदनाम

संयुक्त महाप्रबंधक

दूरभाष (कार्यालय)

033-2593-8351

दूरभाष (आवास)

033-2593-5392

फैक्‍स

033-2593-8333

033-2593-8413

ईमेल

msf.ofb@nic.in

विकल्‍प

नाम

श्री के एल विश्वकर्मा

पदनाम

संयुक्त महाप्रबंधक

दूरभाष (कार्यालय)

033-2593-8750

दूरभाष (आवास)

033-2592-0053

फैक्‍स

033-2593-8333

033-2593-8413

ईमेल

msf.ofb@nic.in

स‍हायक जन सूचना अधिकारी

नाम

श्री नीरज अग्रवाल

पदनाम

संयुक्त महाप्रबंधक

दूरभाष (कार्यालय)

033-2593-8729

दूरभाष (आवास)

033-2593-5848

फैक्‍स

033-2593-8333

033-2593-8413

ईमेल

msf.ofb@nic.in

विकल्‍प

नाम

श्री निलाद्री विश्‍वास

पदनाम

संयुक्त महाप्रबंधक

दूरभाष (कार्यालय)

033-2593-5983

दूरभाष (आवास)

033-2592-3188

फैक्‍स

033-2593-8333

033-2593-8413

ईमेल

msf.ofb@nic.in

 


 

अपील अधिकारी की सूची

नाम

श्री एम. एस. राव

पदनाम

अतिरिक्त महाप्रबंधक

दूरभाष (कार्यालय)

033-2593-8726

दूरभाष (आवास)

033-2593-8020

फैक्‍स

033-2593-8333

033-2593-8413

ईमेल

msf.ofb@nic.in

 

शुल्‍क भुगतान का तरीका - शुल्‍क का प्रेषण

के पक्ष में जारी

महाप्रबंधक, एम.एस.एफ.,ईशापुर

देय

एस.बी.आई.,ईशापुर

 

 

 

 

अधिकारियों के वेतनमान

 

पदनाम

वेतनमान

ग्रेडपे

महाप्रबंधक

37400-67000

10000

अतिरिक्त महाप्रबंधक

37400-67000

10000

संयुक्त महाप्रबंधक

37400-67000

10000

संयुक्त महाप्रबंधक

37400-67000

8700

उप महाप्रबंधक

15600-39100

7600

कार्य प्रबंधक

15600-39100

6600

सहायक कार्य प्रबंधक

15600-39100

5400

सहायक श्रम कल्याण आयुक्त

15600-39100

6600

सहायक श्रम कल्याण आयुक्त

15600-39100

5400